Văn hoá thứ bậc (Hierarchical culture) là hình thức văn hóa ở đó quyền hạn được giao phó dựa vào quy chế, quyền lực cũng được thể hiện bởi những người có kiến thức rộng. Các quyết định được đưa ra sau các phân tích thực tế đã tiến hành, người lãnh đạo thường tỏ ra bảo thủ và thận trọng. Sự tích cực của người lao động được duy trì bởi việc giám sát và kiểm tra. Kết quả lao động được đánh giá bằng những tiêu thức chính thức đã thống nhất và việc tôn trọng những giá trị cần được giữ gìn.